Política de Calidad, mediambiente y prevención

La Dirección de CONDOR WATER SUPPLY S.L. consciente del compromiso que contrae con sus clientes, dispone los recursos necesarios para establecer en su organización un Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud para Diseño, producción y distribución de accesorios de fundición dúctil, válvulas (compuerta, mariposa, etc.) y accesorios de latón para el abastecimiento, saneamiento y riego según los siguientes principios:

  • Enfoque al cliente y las partes interesadas pertinentes; son la razón de ser de nuestra organización, todos nuestros esfuerzos deben ir encaminados a cumplir sus requisitos y expectativas, aportando novedades al mercado que cubran sus necesidades, presentes y futuras. Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables que afecten la calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
  • Establecer acciones y programas orientados a la mejora continua, la prevención de la contaminación y la prevención de daños y deterioro de la salud, a través del análisis del contexto interno y externo de nuestra empresa y sus partes interesadas, para trabajar hacia planes de tratamiento en la eliminación de los riesgos asociados a nuestros procesos de trabajo. Controlar los procesos de nuestra organización, para poder día a día mejorarlos y que esto repercuta en la la realización de nuestro producto y prestación de nuestro servicio, comprometiéndonos con la minimización de los efectos medioambientales emanados de nuestra actividad, evitando la contaminación y realizando una productividad sostenible.
  • Incorporar a nuestros servicios, la gestión basada en la minimización o eliminación de los impactos medioambientales y compatibilizar este objetivo con el empleo y consumo racional de materias primas, energía y recursos naturales.
  • Equipo técnico especializado;para anticiparnos y superar las expectativas de nuestros clientes, con una formación específica, velando en todo momento por la mejora de la seguridad y salud de nuestros trabajadores.
  • Innovación; ser referente de calidad e innovación, potenciando la imagen de nuestra organización como líder en nuestro sector.
  • Se establecerán mecanismos que incentiven la consulta y participación de los trabajadores con el fin de mejorar la seguridad y salud de los puestos de trabajo, además de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables.

Nuestros valores son la base de nuestra conducta, en qué creemos y en qué nos basamos para actuar: Orientación al Cliente, confidencialidad, capacidad competitiva, responsabilidad con la sociedad, compromiso con nuestros empleados, compromiso con nuestros proveedores, objetividad, integridad y ética profesional, innovación, compartir logros y satisfacciones.

La Dirección establece los planes y recursos necesarios para cumplir los principios establecidos.

LA DIRECCIÓN

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